10 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego
Quer saber quais são as 10 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego? A VAGAS DE EMPREGO MZ dá-lhe as melhores dicas para responder às perguntas, de forma a impressionar o recrutador.
Esta é a pergunta mais frequente para iniciar a entrevista de emprego. Fale durante 2 a 3 minutos acerca de aspetos da sua vida que sejam relevantes para a vaga que quer ocupar. Treine uma resposta sucinta, direta e que o valorize profissionalmente. Pode ainda indicar algumas qualidades e defeitos seus.
2. Porque gostaria de trabalhar aqui?
É importante elogiar a empresa, na verdade toda gente gosta de um elogio! Fale sobre a notável reputação da organização e o porquê de se identificar com esta.
Não se esqueça de ser honesto e entusiasta, mas é importante não soar desesperado pelo emprego ou mencionar que se candidatou à vaga por causa do salário.
3. Que experiência tem nesta área?
Caso tenha experiência, seja específico nos temas que se referem à posição em referência e dê exemplos das funções que desempenhou anteriormente. Se não tiver experiência específica mostre que está a par das funções e da importância do cargo ao qual se candidatou.
4. Porque é que saiu do seu trabalho anterior? E o que procura num emprego?
Foque a resposta em si. Mencione que o cargo a que se candidata corresponde às suas ambições de desenvolvimento profissional.
Indique que procura um novo desafio e uma oportunidade de aprendizagem ou progressão e que tem vontade de contribuir diretamente para o sucesso da empresa.
5. Quais são as suas expectativas de salário?
Antes de ir à entrevista faça uma pesquisa. Quanto é que alguém da sua área ganha no setor ao qual se está a candidatar? Com esta pesquisa saberá qual o teto-salarial e, desta forma, será possível negociar o valor.
6. Considera-se capaz de trabalhar sob pressão?
É importante referir que lida com as situações de forma racional, de forma a atingir um determinado objetivo. Poderá dar exemplos de situações que ocorreram num emprego anterior em que tenha lidado bem com a pressão e conseguido alcançar objetivos em prazos apertados.
7. Quais os seus principais objetivos para os próximos anos?
Respostas como “ganhar bem” ou “estar reformado” são proibidas. Esta questão é feita para medir as ambições e perspectivas do candidato, mas também para avaliar a perceção do mesmo quanto às suas próprias capacidades.
Desta forma, lembre-se de mostrar ambição mas seja realista.
8. Prefere trabalhar sozinho ou em equipa?
A empresa para a qual se está a candidatar engloba-se melhor em que tipo de resposta? O ideal é que a sua resposta reflita isso mesmo. Poderá dar exemplos de situações em que se tenha visto a trabalhar sozinho e/ou em equipa em empregos anteriores.
9. Como é que ocupa os seus tempos livres?
Uma das perguntas mais frequentes durante uma entrevista de emprego é sobre os seus hobbies. Para além de dizer muito sobre a sua personalidade, esta pergunta é ideal para o recrutador perceber se consegue ou não equilibrar a sua vida pessoal com a profissional.
Por exemplo, a prática de um desporto radical revela coragem, se tocar um instrumento revela dedicação, ou ainda, se o seu hobbie for a leitura, mostra que é uma pessoa criativa, com um vasto vocabulário e facilidade na escrita/gramática.
10. Tem alguma pergunta?
Esta será a última hipótese de impressionar o entrevistador e mostrar interesse pela empresa. Prepare algumas perguntas e tente escapar ao óbvio. Questione sobre os projectos que estão a decorrer ou sobre aqueles que estão prestes a começar.
Após a leitura deste artigo, certamente irá impressionar o recrutador no dia da entrevista de emprego.
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Autoria: Raquel Perleques
Editado por: Marcelino Muianga
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